Berdasarkan kajian transformasi Boston Consultant Group, 3 hal area yang perlu ditingkatkan untuk transformasi digital adalah people, adoption of technology dan Industry collaboration. Coffee Civil berfokus pada pengembangan People, yang diyakini merupakan penggerak utama untuk memaksimalkan transformasi area yang lain. Dari People ini fokus pengembangannya adalah processes dan practices, sesuai dengan diagram construction 4.0 di bawah ini.

Untuk mencapai tujuan itu, Coffee civil merumuskan kurikulum sendiri yang kami sesuaikan supaya dapat memaksimalkan potensi para insan proyek. Kurikulum tersebut dimaksudkan agar insan proyek lebih siap dalam memaksimalkan new technologies. New technologies di sini tidak terbatas pada penggunaan digital teknologi, namun juga pada penggunaan metode, inovasi dan konsep baru yang belum popular di Indonesia namun sudah sering dipakai di negara maju, seperti misalnya konsep Lean Construction dan Green Construction.